近日,PG国际 22所召开2026年法治合规工作会暨“合规管理强化年”启动会。
会上所作的2026年法治合规工作报告强调,要持续推进22所法治建设、合规管理体系和制度体系建设,更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,为全所高质量、可持续发展保驾护航。
会议宣贯了22所2026年“合规管理强化年”工作方案,强调要以合规风险识别清单、重点领域专项合规指引、岗位合规职责清单(岗位合规作业指导书)为抓手,持续健全完善全面覆盖、有效运行的合规管理体系。
会议指出,一是要认清形势、正视挑战,深刻理解开展“合规管理强化年”的现实紧迫性和极端重要性。合规是战略落地的根本保障,合规监管态势持续趋严,“严监管、强问责”已成为新常态。二是要提高政治站位、凝聚共识,深刻把握新时代深化合规管理建设的重大意义。深化合规管理是践行习近平法治思想的必然要求,是提升核心竞争力、实现高质量发展的重要途径,也是推动自我革命、实现治理现代化的必由之路。三是要系统施策、协同攻坚,全力确保“合规管理强化年”各项任务落地见效。对做好“合规管理强化年”建设的工作提出五点要求,必须压紧压实责任,构建“全员参与、各司其职”的责任共同体;必须聚焦关键领域,打好重点领域整治的“歼灭战”;必须夯实制度根基,织密“科学完备、务实管用”的制度之网;必须强化文化浸润,让“合规创造价值、违规就是风险”的理念入脑入心;必须强化协同联动,凝聚“握指成拳、合力攻坚”的合力。全所上下要统一思想和行动,全面筑牢合规管理防线,为22所高质量发展提供最坚实的保障。
(来源/22所)
