树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，PG国际 全系统各级党组织对照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，以一体推进学查改为抓手，凝心铸魂、深学细悟、学用结合，推动学习教育走深走实、见行见效。
深化理论武装，在学思践悟中校准思想航向。各成员单位坚持把理论学习摆在首位，为学习教育走深走实打下坚实思想基础。电科太极、15所，21所坚持“学、研、用”贯通，组织学习教育读书班，紧扣“政绩因何树、为谁树、怎样树、如何落实”深入开展研讨，将树立和践行正确政绩观与推动AI赋能主责主业、服务强国强军实践紧密结合，强化体系化智能化发展导向，科学谋划“十五五”发展布局，以务实举措推动学习成果转化为高质量转型发展实效。电科莱斯、28所，电科思仪坚持将学习研讨和工作实践深度融合，举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班，对照政绩观偏差主要问题清单、“十五五”规划制定以及改革发展中存在问题进行专题研讨，召开战略务虚会，系统谋划重点任务，建立“党委派单、领导领单、部门接单”的配套管理机制，以提升战略能力的实干实绩检验学习教育成效。9所、34所用好读书班“三会一课”等载体，着力深化正面榜样示范引领作用和反面典型警示教育作用，深挖在科研生产、任务协同、服务保障中践行正确政绩观的先进典型，深入剖析典型案例背后隐藏的思想问题、作风问题和政绩观错位问题，组织旁听职务犯罪案件庭审，通过“零距离”“面对面”的警示教育方式，推动正确政绩观铭刻在思想上、落实到行动中。
抓住“实”字，落在“干”上，以正确政绩观引领战略能力提升和体系化智能化转型落地。电科院，国基南方、55所把解决好政绩观这个根本性问题同解决好“十五五”开局起步的发展问题贯通起来抓，面向形势任务需要进行组织架构改革，推进智能化转型、提高经营效益、打造核心能力、降本提质增效，坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人导向，打造忠诚务实担当的干部队伍。电科天奥、10所，29所将学习教育同推进智能化转型、中央巡视常态化整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改、“十五五”规划编制实施和各类督察检查整改等相结合，举办读书班和专题研讨，加速推进战略能力提升和发展结构转型，确保学习成效转化为推动规划落地、破解发展瓶颈的实绩实效。电科财务、电科资产组织学习教育读书班，深化集团管理延伸职能，发挥数据治理价值，构建“数据+模型+决策支持”的赋能体系，做深做实风险预警处置闭环，为集团公司和成员单位战略资源配置提供数据支撑和科学决策建议。
