树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，PG国际 全系统各级党组织对照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，深学细悟、学用结合，深入查摆，狠抓整治，以务实之举推动学习教育走深走实。
坚持高标准谋划、高质量推进，各单位以严的标准和实的举措，引导广大党员干部学得深入、干得扎实。电科院、网络通信研究院坚持学思用贯通、知信行统一，充分运用正反面典型案例“两面镜子”，突出开门教育，建立建言献策办公室，面向基层征求意见建议并分门别类梳理，推动建言献策常态长效、落实落地；突出查摆问题，制定具体举措，坚持党委领导挂牌督战、职能部门紧密联动，确保整改闭环见效；突出整改整治，围绕多个工作领域开展专项整改，因事制宜制定相关工作方案，进一步解决管理重难点问题，提升管理能力、管理水平和管理质效。电科莱斯、28所，7所坚持在深化学习、领会要义上下功夫，紧扣主责主业，全面查找存在短板和能力弱项，深入查摆应变求变、风险防范、担当作为等方面问题，聚焦体系化智能化转型开展政绩观“大讨论”，系统布局科技创新重大工程，梳理智能化转型任务“一张表”，加快推进科技创新体系重塑和智能化转型落地，着力破解长远发展难题，持续构筑核心竞争优势。36所、33所按照“三个对照”要求，找准找实政绩观偏差问题，深刻剖析推进智能化转型力度不足问题，坚持以典型场景应用示范和共性基础能力建设为抓手，围绕科研攻关、改革发展等重点工作落实务实举措，编制装备智能化、产业智能化、科研生产智能化等工作方案，开展人工智能专题培训，不断优化“十五五”专项规划，切实发挥战略创新与体系中心作用，把学习教育成效体现到抢占智能化高地、推动高质量发展的实际行动中。
以先进典型为标杆汲取精神力量，以反面典型为镜鉴受到警示警醒，引导党员干部树立和践行正确政绩观，切实把心思和精力用到察实情、出实招、办实事、求实效上。产业基础研究院、46所、47所、49所推动深化理论学习与做强中心工作深度融合，用好正反面典型案例，开展“沉浸式”警示教育，围绕“8+5”突出问题开展大学习、大讨论，各级领导干部坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照政绩观偏差主要问题清单自查自纠，动态更新问题清单和整治台账，坚持把问题整改与智能化转型深度融合，加快突破关键核心技术，持续产出具有重大原创性、颠覆性成果，把学习教育成效转化为高质量发展实效。电科蓝天、12所坚持正视问题、刀刃向内，建立“上级点、同级评、下级提”问题联查机制，结合公司改革转型实际，精准梳理急功近利、盲目蛮干、躲在“舒适区”等具体问题并建立负面作风清单，班子成员带头下沉联系点党支部，参加基层专题讨论，与党员联动研讨、系统复盘、倾听意见、研提举措，把制约发展的问题找精准、找深入、找具体，以坚决态度、坚定决心、务实作风推动政绩观纠偏，确保问题整改到位。电科芯片、8所坚持多维度对标、深层次查摆，组织各基层党组织开展“五重对照”自查，对照中管企业巡视整改“回头看”问题，深挖政绩观偏差思想根源，用好正反面典型案例，依托党建政绩观“大讨论”精准深挖具体问题，以坚决态度抓实整改整治，引导党员干部在重大工程保障、重点任务交付、重点市场开发上挑大梁作表率，以实绩实效诠释使命担当。
